月薪2027.80欧元！卢森堡未成年如何打零工

很多卢森堡的年轻人都想通过假期工、学生工赚点零花钱，还能体验独立工作的感觉，比如16岁暑假去商店、餐厅或办公室打工，这在卢森堡很常见。 但法律对未成年人打工有严格规定，核心是保护未成年人的健康和学业，下面把所有的相关法规规矩给大家讲明白！

首先明确：18岁以下在卢森堡都算“青年工人”，不是不让打工，而是得按规矩来，主要分“假期工”和“上学期间的常规兼职”两种情况。

先说说大家最关心的工资（2025年7月开始执行这个标准）：

- 17到18岁的年轻人，工资是最低工资的80%，税前时薪12.50欧元，税前月薪2162.99欧元；

- 15到17岁的年轻人，工资是最低工资的75%，税前时薪11.72欧元，税前月薪2027.80欧元。

再来讲核心规矩，一条一条说清楚，好记又好懂：

1. 年龄有门槛：最早得等15岁生日过了才能打工；15岁以下基本不能做普通兼职——除非是演戏、唱歌、拍电影这种文化艺术活动，还得拿到劳工部的批准，家长同意，而且工作不能伤害身体或心理，普通老板可不敢雇这个年龄段的孩子。

2. 合同必须签好：不管是假期工还是兼职，都得签一式三份的书面合同，自己、老板、劳工监察局（简称ITM）各拿一份。开工后7天内，合同得交给ITM备案，家长还得同意，通常得一起签字才生效。

3. 上班时间不能超：每天最多干8小时、每周最多40小时；要是老板那边临时忙，最多每天干9小时，但一周绝对不能超过44小时。另外，干满4小时就得歇至少30分钟，两班之间得隔11小时以上，每周还得有至少44小时的连续休息（比如完整休个周末）。

4. 上学时兼职有额外限制：要是想在上学期间（比如放学后、周末）做常规的短期合同（CDD），得满16岁，还得正在上学或培训，每周最多干15小时，绝对不能影响学习。

5. 社保待遇不一样：假期工不用扣养老金、医保，老板只需要给买工伤保险（防止上班受伤）；但上学时的常规兼职，就得按正常规矩扣社保了。

6. 有些工作绝对不能碰：接触有毒物质、重体力活、容易受伤的危险工作，未成年人都不能做；夜班和周日上班也基本不允许，只有文化、餐饮这些特殊行业可能有例外，但特别少见。

最后提醒下：老板和家长得一起盯着守规矩，年轻人自己也得留心，签合同前一定要看明白工作条件，没搞懂的话千万别签字，别让自己的权益受委屈。